Většina občanů Česka se oprávněně obává propadu své životní úrovně po odchodu do důchodu. Těží z toho především penzijní fondy. Díky štědré státní podpoře počet jejich klientů stoupá. Přesto však penzijní připojištění ve své stávající podobě svou roli příliš neplní. Změnit se to má v roce 2010.

Penzijní fondy přinesou za letošek více než čtyřem milionům Čechů, kteří si v nich spoří na důchod, historicky nejnižší zhodnocení. To ani zdaleka nepokryje očekávanou více než šestiprocentní inflaci. Podle šéfa asociace penzijních fondů Jiřího Rusnoka fondy vydělají letos klientům určitě méně než loni, kdy se zhodnocení většiny z nich pohybovalo okolo dvou až tří procent. 

Stát motivuje ke spoření u penzijních fondů i osvobozením příspěvků zaměstnavatelů na penzijní připojištění od daně. Ročně si tak zaměstnanci ke svému platu mohou navíc přijít na 24 tisíc korun. Příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění se spořicí složkou se zařadily po bok dalších oblíbených pracovních benefitů, jako jsou stravenky nebo týden dovolené navíc.

Hlavními lákadly penzijního připojištění jsou státní dotace, příspěvek zaměstnavatele a daňové úlevy. V opozici ale stojí nízký výnos v horizontu několika desítek let, který z penzijního připojištění dělá vhodný produkt jen pro někoho.