„Kontinuální vývoj Vienna Insurance Group znovu potvrdil náš odhad na aktuální obchodní rok. Růst podporuje především velká poptávka v životním pojištění. Dvojciferné nárůsty v zemích střední a východní Evropy v této oblasti vykazují zejména společnosti skupiny Sparkassen Versicherung“, vyzdvihuje Dr. Günter Geyer, CEO Vienna Insurance Group.

Česká pojišťovna v rámci projektu ČP Index bezpečnosti již šestým rokem monitoruje bezpečnost 13 krajských a 59 okresních měst naší republiky. Podruhé v historii indexu dosáhlo na jeho maximální hodnotu více než deset okresních měst. Bez dopravních nehod s vážným nebo smrtelným zraněním se jezdilo v 1. pololetí 2010 ve 14 městech, čímž byl překonán dosavadní rekord 11 měst z poloviny roku 2009. Index bezpečnosti tak nabral oproti konci loňského roku, kdy si města všeobecně pohoršila, opět pozitivní vývoj. Mezi krajskými městy již poněkolikáté bodovala Jihlava.

Úrokové sazby u hypotečních úvěrů v poslední době výrazně klesly. Jednou z bank, která nabízí úroky výrazně pod 4 % ročně, je i Wüstenrot. Hypotéka na bydlení může být vaše s úrokovou sazbou jen 3,71 % p.a. Wüstenrot hypoteční banka snížila úrokové sazby až o 0,45 p.b. Poslední úpravou byla zvýhodněna hypotéka s nejžádanější pětiletou úrokovou sazbou, hypotéka REFIN na refinancování dříve poskytnutých úvěrů a kombinovaný produkt Spoříme s hypotékou. Tím, že klesla úroková sazba, dochází ke snížení měsíčních splátek o stovky korun a nákladů na hypotéku za celé období fixace o desetitisíce korun.

Ministerstvo financí plánuje podpořit myšlenku životního pojištění, které bude sjednáváno pouze dlouhodobě. Opatřením by tak vlastně sice nevznikla nová daň, ale došlo by k odstranění výjimky v rámci daně z příjmů fyzických osob. Píše o tom deník Právo. Návrh by se týkal částek, které přispívají na životní pojištění svým pracovníkům zaměstnavatelé. Někteří zaměstnanci totiž životní pojištění spotřebují dříve než v 60 letech, protože jim to zkrátka některé pojišťovny umožní. A produkt pak neslouží se svými daňovými úlevami jako zajištění na stáří. Nový systém by tak mohl být nastaven tak, aby motivoval k výběru až po šedesátém roce života. Až po dosažení předem sjednané věkové hranice by tak klient získal naspořenou částku včetně zhodnocení.