KORPORÁTNÍCH KLIENTŮ ČESKÉ POJIŠŤOVNY JIŘÍ KRÁL: 
 * Zvýšený zájem o životní pojištění a penzijní připojištění byl v posledních letech zaznamenán i mezi zaměstnavateli. Nárůst zaměstnaneckých pojištění je v posledních dvou letech téměř třetinový. Existuje nějaký speciální recept, jak tento nárůst udržet?

Úroveň pojištění českých obyvatel je ve srovnání s vyspělými zeměmi Evropské unie stále hodně nízká. Nejvíce je to patrné v oblasti životního pojištění.

ČLENKA PŘEDSTAVENSTVA KOOPERATIVY HANA MACHAČOVÁ RADÍ: 
* Co je, podle vás, důvodem zájmu klientů o životní pojištění? 
 Lidé si čím dále uvědomují, že se jednak potřebují připravit na období penze, ale že zároveň je potřeba zabezpečit sebe a svoje blízké proti neočekávaným událostem.

Životní pojištění a penzijní připojištění mohou lidem snížit daň z příjmu. Je ale třeba vždy splnit několik podmínek. 
 V případě životního pojištění je podmínkou, že výplata pojistného musí být sjednána až po šedesáti měsících od uzavření smlouvy a současně ne dříve než v roce, kdy poplatník oslaví šedesáté narozeniny.