?Velkou pozornost v tomto roce věnujeme spolupráci se zaměstnavateli. Příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění jsou stále oblíbenější formou mimoplatových benefitů nabízených zaměstnancům a zájem o ně poroste i do budoucna. Meziroční nárůst objemu spravovaných aktiv ukazuje, že s kvalitou našich produktů jsou klienti spokojeni,? řekl generální ředitel Winterthur pro ČR a SR Petr Žaluda.
Životní pojištění a penzijní připojištění
V segmentu životního pojištění vzrostl celkový obrat skupiny Winterthur o 15 % na 17,2 miliardy CHF. K růstu pojistného u tradičních produktů přispěly hlavně kolektivní životní pojištění ve Švýcarsku, zdravotní pojištění v Německu a životní pojištění společnosti DBV v Nizozemí. K růstu v oblasti produktů investičního typu přispěla hlavně Velká Británie v souvislosti se změnami daňových zákonů z dubnu 2006 a větší objemy příspěvků ve Španělsku, střední a východní Evropě, Japonsku a Hongkongu.
Neživotní pojištění
Ve srovnání s obdobím prvních devíti měsíců roku 2005 vzrostlo předepsané hrubé pojistné v segmentu neživotního pojištění o 2 % na 7,5 miliardy švýcarských franků.Toto zvýšení odráží růst na trzích ve Švýcarsku a Španělsku.